避免自控率管理的形式主義
2023年01月04日 10:52:59
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形式主義，指的是一種只看事物的表象而不加分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風。其實質(zhì)是主觀主義、功利主義；其根源是政績觀錯位、責任心缺失；其典型特征是脫離現(xiàn)實生活，強調(diào)審美活動的獨立性和藝術(shù)形式的化，認為是形式?jīng)Q定內(nèi)容，而不是內(nèi)容決定形式。具體表現(xiàn)是欺上瞞下，做表面文章，虛多實少，陽奉陰違喊口號多，不折不扣抓落實少；最后的結(jié)果往往是用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。
簡單說：形式主義違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務、內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學原理。當具體工作沒有科學合理的目標，或者只以某個具體表象做為目標以至于背離了最初目標的核心，那么表現(xiàn)出來的就是形式主義。而想要真正解決問題，就必須反對并避免形式主義。
有形式不一定是形式主義，表面上沒有明顯的形式要求也未必不犯形式主義的錯誤。科學是有邊界的，所以科學的方法一定會有形式上的要求，必要的形式是科學方法的部分；如果做事不分析實際原因、不解決實際問題，哪怕是沒有形式要求，也是一種形式主義。
結(jié)合自控行業(yè)，要求自控率、評估各項指標等本身不是形式主義，有些甚至是具體優(yōu)化工作必須的基礎(chǔ)，但如果只看“mode=AUT”，而不分析控制性能、不管具體回路的應用場景、不具體情況具體分析，那就是形式主義。比如串級控制的主副回路，如果模式都在自動，只能說明控制相當于整體手動，強調(diào)這種自控率又有什么意義呢？而一個企業(yè)，即使不考核自控率平穩(wěn)率這些指標，同時也不在意控制效果、滿足于手動維持生產(chǎn)，那也是嚴重的形式主義——只要能維持正常生產(chǎn)，什么形式都無所謂，難道不是另類的形式主義嗎？所以，具體哪些行為是形式主義，不能只看現(xiàn)象不看本質(zhì)，否則，這種探討也成了“形式主義”了。
深入分析，形式主義產(chǎn)生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風。層面對專業(yè)知識的缺乏、執(zhí)行層面專業(yè)技能的不足、管理層面對方向到指標的不合理轉(zhuǎn)化，往往會形成“上有政策、下有對策、中間管理束手無策”的情況，那形式主義就只能是必然選擇——想法很好、不能落實、為了帽子不能反對，不走形式又能如何呢？
表面上看，發(fā)現(xiàn)問題不難，解決問題不易。但實際上，發(fā)現(xiàn)的問題往往是表面問題。并沒看到問題的實質(zhì)其實根本上就沒發(fā)現(xiàn)真正的問題，就只能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，最終流于形式。對于一個行業(yè)來說，從層、管理層、執(zhí)行層都需要具備足夠的專業(yè)知識，科學確定工作目標，本著“發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、解決本質(zhì)問題”的思路，共同努力，才有可能從根源上鏟除形式主義滋生的土壤。
作者：張曉兵
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